WPG

Ik werk voor zakelijke klanten. Je werkgever vergoedt vaak het coachtraject. Je kan informeren bij je leidinggevende of HR of dat zo is.

Gaan we samen op pad. Dan ga je met mij een persoonlijk ontwikkeltraject aan om duurzame verandering in gang te zetten. Tijdens de intake bepalen we het plan van aanpak en aantal benodigde sessies. Meestal ligt dit tussen de 4 en de 7 sessies, afhankelijk van je vraag en het doel. De minimale investering is €1000,- excl. btw.
Dit is inclusief persoonlijke ondersteuning en tussentijdse opdrachten.

Over coach

Locatie(s)

Foto's

Over deze coach

Ik begeleid leiders, managers en professionals die in hun werk te maken hebben met een verandering. Ik help je om vanuit je waarden persoonlijk effectief te handelen in de veranderende context. Ik begeleid bij vragen over leiderschap, grenzen stellen, regie nemen, assertief en tactisch communiceren. Ik ben een betrokken beschouwende buitenstaander. Met een open houding, luister en spiegel ik. Je krijgt inzicht, ervaart en oefent, zodat je stappen zet. En laat los als je zelfstandig verder kan.

+ Toon meer

Eigenschappen van deze coach:

Saskia kan jou helpen bij:

+ Toon meer kenmerken (10)

Werkwijze

Tijdens de intake maken we kennis en bespreken we je vraag. Aan het eind beslissen: gaan we samen op pad? Ja? Dan doen we dat vaak wandelend in de natuur. Soms in de coachkamer. Jouw keuze is leidend. Ik gebruik wetenschappelijk onderbouwde methodieken en zet in wat past bij jou. Je vergroot je bewustzijn door te ervaren en zet doelgericht stappen om je te ontwikkelen. Tussen de sessies ga je zelf oefenen. Daarop bouwen we samen verder. En checken we: zijn we op de juiste weg?

Ik richt me specifiek op:

Het leven wordt voorwaarts geleefd, maar dient achterwaarts begrepen te worden. - Kierkegaard

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Ik luister met open empathische houding en zonder oordeel naar jouw verhaal. Daarbij neem ik de bredere context mee. Ik spiegel en confronteer je respectvol, zodat je inzicht krijgt in wat jouw belemmert om je doel te bereiken. Door vaardigheden aan te leren en actiestappen te zetten richting je doel, neem je regie in je eigen verandering.

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

Hoe geef ik duidelijk grenzen aan, zonder mijzelf voorbij te lopen of weerstand op te wekken?
Hoe vergroot ik mijn assertiviteit in interactie met teamleden, stakeholders of directie?
Ik worstel met mijn rol doordat mijn werk veranderd. Wat wil ik eigenlijk in mijn werk?

Opleidingen

Coach intensive

Nonons - 2022 - 2022
Master Culturele antropologie en ontwikkelingsstudies

Radboud universiteit - 2007 - 2008
Bachelor Culturele antropologie en ontwikkelingsstudies

Radboud universiteit - 2003 - 2007