WPG

Over coach

Locatie(s)

Foto's

Over deze coach

Persoonlijke ontwikkeling, werk en/of balans dat zijn de kaders van onderwerpen waar het om gaat in mijn coaching. Mijn missie: werkgeluk voor iedereen! Doe wat bij je past, ben jezelf en pak regie over leven en werk. Dat maakt wendbaar en zelfverzekerd. Mijn visie: iedereen heeft talent! Dat betekent naar de kern. Wie ben je, wat kan je, wat maakt jou waardevol maar niet onbelangrijk wat is voor jou betekenisvol zijn. Wat lef is nodig om het te zien en kansen te pakken. Ik help je er graag bij!

+ Toon meer

Eigenschappen van deze coach:

Sonja kan jou helpen bij:

+ Toon meer kenmerken (3)

Werkwijze

Een (gratis!) kennismakingsgesprek vooraf, omdat het belangrijk is dat we overeenstemming hebben over jouw verwachtingen bij coaching. Wat verwacht je ervan? Als wij er beiden in geloven dan doe ik je een zakelijk voorstel afgestemd op jouw vraag. Het traject bestaat uit coachafspraken, persoonlijkheidsanalyse (Talent Motivatie Analyse), tussentijdse opdrachten, inspiratiefilmpjes en online webinars of meetings. Een actieplan met resultaat: werk dat bij je past, vol energie en betekenisvol werk

Ik richt me specifiek op:

Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd had! Naast doen waar je goed in bent is stoppen met waar je niet goed in bent ook belangrijk!

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Dat is ook voor mij een lastige vraag ;-) Als ik het anderen vraag dan is rust, echte interesse, betrokkenheid, nuchter en doortastend wat ik hoor. Zelf ervaar ik dat mijn zeer ruime ervaring als Coach (20 jaar) en manager van een uitzendbureau/opleidingscentrum, mij enorm helpen om me in te leven in situaties en te inspireren. Ik heb natuurlijke voelsprieten voor trends en weet de vertaling te maken naar Arbeidsmarktkansen die passen bij talenten. Ik zit vol ideeën, coach jou graag naar succes!

Gecertificeerd en aangesloten bij:

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

45+ opzoek naar mooie invulling van 2e of 3e fase van carrière & leven
professional die eigen regie over werk & leven (terug)wil (herontdekken)
talentonderzoek als basis naar werken vanuit authenticiteit en onderzoek naar arbeidsmarktkansen